In oktober 2025 bestaat CAST 10 jaar. Wat begon als een oefencase in een opleiding, groeide uit tot een gevestigde creatieve waarde in de Vlaamse gezondheidszorg. Hoe zijn we daar geraakt?
Het idee
In 2015 volgde ik de opleiding KEA Innovatie in de zorg aan de Flanders Business School. We kregen de opdracht een business case uit te werken als oefening. Voor mij werd dat CAST: een idee om animatie en storytelling in te zetten als hulpmiddel in de gezondheidszorg.
De basisgedachte was eenvoudig: “Innovatieve industrieën gebruiken volop animaties en explainervideo’s in hun communicatie. Een gezondheidszorg in transitie zal ook nood hebben aan heldere en warme communicatietools”, zo redeneerde ik.
Een eerste samenwerking
Zonder motion designer geen animaties natuurlijk. Via een gedeelde connectie kwam Harm De Gruyter erbij. Dat ging vlot. CAST was klaar om eraan te beginnen!
Harm en ik hadden geluk met ons eerste project. Dat kwam van Kristof Balliu en zijn collega’s van het Wondzorgcentrum, die net als ik de KEA-opleiding volgden. Een wat toevallige start, maar wél van groot belang. Een eerste referentie is cruciaal én het gaf ons de kans om ons productieproces te testen.
MIC-startups en meer
Ook Frederik Horemans van Microsoft Innovation Center (MIC, later BlueHealth Innovation Center) zag potentieel in ons idee en nam ons op in het netwerk. Zo kwamen de eerste samenwerkingen op gang. Andere MIC-startups, zoals ZorgOnline, Deona en Learn2ACT, zagen al snel de meerwaarde van animatievideo’s.
Met die eerste referenties konden we verder bouwen. Nieuwe samenwerkingen volgden met toeleveranciers van de zorg (zoals Corilus en Sodexo) en expertisecentra (zoals het Expertisecentrum Dementie en het Vlaams Apothekers Netwerk).
De sprong naar ziekenhuizen
Vandaag werken we vooral samen met ziekenhuizen, maar dat segment kwam pas enkele jaren later op gang. AZ Herentals – bedankt Annelies Vrints! – was het eerste ziekenhuis dat inzag hoe de combinatie van online media en schermen in wachtzalen een ideale omgeving vormt voor video.
In 2020 gingen we een stap verder met onze eerste Groepsaankoop voor ziekenhuizen, met steun van Chris Van Raemdonck van OLV Ziekenhuis (nu AZORG). Zestien deelnemers bundelden hun krachten om samen met ons de animatievideo over triage op de spoeddienst te ontwikkelen. Een onverwacht succes dat onze manier van werken sterk heeft bepaald. Ondertussen herhaalden we zo’n traject al zeven keer!
Grotere campagnes
Met de jaren groeide ook de schaal van onze projecten. In 2022 waren we intensief betrokken bij BreatheBox, een TETRA-project van Thomas More Hogeschool onder leiding van Mario Broeckx, waarvoor we een reeks van twaalf animaties ontwikkelden als deel van een innovatief pakket voor patiënten en therapeuten.
In 2024 lanceerden we een groepsaankoop rond agressie in de zorg, waarvoor Geert Berden van Sint-Trudoziekenhuis de aanzet gaf. Het resultaat was een volledige campagne met posters, banners en video, gelanceerd in 26 ziekenhuizen in Vlaanderen en Brussel.
Tien jaar later
Ik kijk met trots terug op dit traject. CAST gaf me de kans om al mijn academische bagage samen te brengen: wetenschap, gezondheid en ondernemerschap. Maar we hebben in die tien jaar ook veel mensen en organisaties samengebracht: designers, copywriters, voice-actors, ziekenhuizen en zoveel meer.
Toeval heeft zeker een belangrijke rol gespeeld en daar hou ik wel van. Ik ben benieuwd wat er nog allemaal op ons pad zal komen! ✨
Bart Dijckmans
Founder & coördinator CAST